e|m|w 5|2023
Führung neu denken

Artikelbild zu "Der Fachkräftemangel bedroht die Energiewende"

Der Fachkräftemangel bedroht die Energiewende

Auch Verteilnetzbetreibern fällt es zunehmend schwer, Techniker und Ingenieure zu finden. Gegen den Fachkräftemangel helfen könnten Digitalisierung und Bürokratieabbau.

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Artikelbild zu "Chancen und Risiken von "Workation""
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Chancen und Risiken von "Workation"

Nicht nur die Energiebranche befindet sich derzeit im Wandel. Auch die Arbeitswelt hat sich spätestens mit der Coronapandemie drastisch verändert. Fortschreitende Digitalisierung, Homeoffice, Online-Meetings - dies alles gehört seit 2020 zu den normalen Arbeitsbedingungen Beschäftigter.

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Artikelbild zu "Neue Wege im Recruiting Beschäftigte werden zu Kunden"
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Neue Wege im Recruiting Beschäftigte werden zu Kunden

Arbeit hat für die Menschen einen anderen Stellenwert bekommen. Dementsprechend haben sich auch die Bedürfnisse von potenziellen Beschäftigten verändert. Das führt dazu, dass Recruiting anders funktionieren muss und Unternehmen mögliche Kandidaten auf andere Weise abholen müssen.

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Artikelbild zu "Talentmanagement: Mit KI die versteckten Diamanten finden"
(Foto: iNueng/istockphoto)

Talentmanagement: Mit KI die versteckten Diamanten finden

Um die Energiewende in Deutschland voranzutreiben, braucht es geschultes und gut ausgebildetes Personal. An allen Ecken und Enden fehlt es an Fachkräften. Die Dringlichkeit, Mitarbeitende zu finden und dann auch zu halten, die über die richtigen Kompetenzen verfügen, steigt.

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Artikelbild zu "Obstkorb? Nein, danke! Ausbildung geht anders"
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Obstkorb? Nein, danke! Ausbildung geht anders

Ein Obstkorb auf dem Tisch und das Problem der Azubi-Gewinnung ist gelöst? Weit gefehlt. In der komplexen Landschaft der Talentakquise und -bindung reicht ein symbolisches Willkommen nicht aus. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur die besten Köpfe zu finden, sondern diese auch dauerhaft zu begeistern und zu binden.

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Artikelbild zu ""Gute Stimmung trägt jeden Tag zur Lebensqualität bei.""
(Foto: Thomas Baschab)

"Gute Stimmung trägt jeden Tag zur Lebensqualität bei."

Thomas Baschab arbeitet seit vielen Jahren als Mentalcoach, vor allem im Bereich Spitzensport. Er gibt aber auch Führungskräfte-Seminare für große Unternehmen wie Siemens, Bosch und die BASF. Mit e|m|w-Redakteurin Mareike Teuffer sprach er über die Aspekte guter Führung, was Manager und Managerinnen von Jürgen Klopp lernen können und warum Edin Terzic mit Borussia Dortmund die deutsche Meisterschaft nicht geholt hat.

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Artikelbild zu ""Das Gesetz vom Kopf auf die Füße zu stellen, war richtig.""

"Das Gesetz vom Kopf auf die Füße zu stellen, war richtig."

Wie lange noch und wo dürfen Gasheizungen in deutschen Heizungskellern stehen? Wann bekommen dagegen Wärmepumpe und Fernwärme Vorfahrt und mit welcher Förderung? Diese Fragen haben nicht nur die Ampelregierung entzweit, auch Bürgerinnen und Bürger hatten diesen Sommer ein solides Stammtischthema.

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(Foto: EBF-EDV Beratung Föllmer)

Digitales Arbeiten in Kritischen Infrastrukturen

Energieversorgungsunternehmen (EVU) stehen vor erheblichen Herausforderungen aufgrund des steigenden Wettbewerbs auf dem Energiemarkt und hoher Investitionsanforderungen im Zuge der Energiewende. Außerdem wächst der Druck beim Finden dringend benötigter Fachkräfte.

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Artikelbild zu ""Eine Führungskraft muss sich auch als Mensch zeigen.""
(Foto: privat)

"Eine Führungskraft muss sich auch als Mensch zeigen."

Susanne Maisch war 25 Jahre lang Geschäftsführerin und Gesellschafterin beim Marktforschungsinstitut Ears and Eyes und hat sich dann als Business Coach und Trainerin selbstständig gemacht. Mit Sabine Hedewig-Mohr, Chefredakteurin der Fachzeitschrift für Marktforschung Planung & Analyse, sprach sie über Herausforderungen an Führung in agilen und digitalen Zeiten und warum Unternehmen eher Coachings statt Firmenwagen anbieten sollten.

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(Foto: Petmal/istockphoto)

Wasserstoff-Marktwirtschaft: Es braucht eine pragmatische Umsetzung und mehr Tempo

Die Nationale Wasserstoffstrategie (NWS) formuliert für das Jahr 2030 verschiedene Zielbilder, die allesamt begrüßenswert sind. Die einzelnen Themenbereiche werden mit kurz-, mittel- und langfristigen Maßnahmen unterlegt, die - mal mehr, mal weniger - konkret ausgestaltet sind.

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Artikelbild zu "Zukunftssichere Energieverteilung: Redispatch 3.0 und die Bedeutung von Kleinstanlagen"
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Zukunftssichere Energieverteilung: Redispatch 3.0 und die Bedeutung von Kleinstanlagen

Die Überlastung von Stromleitungen ist ein teures und weit verbreitetes Problem, das die Netzbetreiber durch den Einsatz von sogenannten Redispatch-Maßnahmen angehen. Die Einführung des Redispatch 2.0 hat bereits bedeutende Veränderungen gebracht, aber die kommende Umsetzung des Redispatch 3.0 wird das noch verstärken.

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Einfachere Suche nach Fachkräften mit Künstlicher Intelligenz

Die Energie- und Wärmewende steht vor der Tür und viele Versorger suchen händeringend nach technischen Fachkräften. Dass diese nicht mal eben gefunden sind, zeichnet sich auch durch die übervollen Recruiting-Webseiten ab. Eine mögliche Lösung: Die Handwerksbetriebe, Tiefbauer oder Ingenieurbüros aufzukaufen oder strategische Partnerschaften einzugehen.

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Artikelbild zu "Nachhaltigkeitsreporting bald für viele Energieversorger verpflichtend"
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Nachhaltigkeitsreporting bald für viele Energieversorger verpflichtend

Am 5. Januar 2023 ist sie in Kraft getreten: Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Die EU-Richtlinie verschärft die Anforderungen an die nichtfinanzielle Berichterstattung. Ab 2025 sind viele Unternehmen per Gesetz verpflichtet, ein Nachhaltigkeitsreporting zu erstellen.

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Artikelbild zu "Carbon Management in Stadtwerken - reales Handlungsfeld oder noch Zukunftsmusik?"
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Carbon Management in Stadtwerken - reales Handlungsfeld oder noch Zukunftsmusik?

Das Thema Carbon Management wurde in der deutschen Debatte in den vergangenen zehn Jahren vernachlässigt, erlebt durch die Ausarbeitung der nationalen Carbon-Management-Strategie jedoch neuen Aufwind. Auch für die Tätigkeiten von Stadtwerken ergeben sich neue Verpflichtungen, Möglichkeiten und Handlungsfelder.

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Artikelbild zu "Start-up-Portrait: Cylib GmbH"
(Foto: Cylib GmbH)

Start-up-Portrait: Cylib GmbH

Das Start-up Cylib aus Aachen hat eine Pilotanlage zum nachhaltigen Recycling von Lithium-Ionen-Batterien in Betrieb genommen. Das Besondere: Alle Elemente - auch die Rohstoffe Lithium und Graphit - lassen sich zurückgewinnen. Hinter dem Projekt steht das Gründungsteam um CEO Lilian Schwich, CTO Paul Sabarny sowie COO Dr.

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