Ein Obstkorb auf dem Tisch und das Problem der Azubi-Gewinnung ist gelöst? Weit gefehlt. In der komplexen Landschaft der Talentakquise und -bindung reicht ein symbolisches Willkommen nicht aus. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur die besten Köpfe zu finden, sondern diese auch dauerhaft zu begeistern und zu binden.
Es geht um mehr als nur um eine Ausbildung; es geht um die Zukunft eines jeden Unternehmens.
Auszubildende sind nicht nur junge Menschen, die den ersten Schritt in die Arbeitswelt wagen. Sie sind das pulsierende Herz und die frische Energie, die Unternehmen benötigen, um sich stetig weiterzuentwickeln und den Anforderungen einer sich rasch verändernden Welt gerecht zu werden. Doch trotz ihrer zentralen Rolle in der Unternehmenslandschaft begegnen viele Firmen erheblichen Schwierigkeiten, wenn es darum geht, den Nachwuchs zu gewinnen und zu halten…
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