Jungbrunnen für Energieversorger

Zur Digitalisierung von Energieversorgern gehört die Modernisierung bestehender Anwendungen ebenso wie das Management von Cloudlösungen sowie, last but not least, auch das IT-Recruiting. Zudem muss sich das gesamte Unternehmen agil und innovativ aufstellen.

Der Artikel beschäftigt sich mit den aktuell fünf größten Herausforderungen für Energieversorger und Stadtwerke. Es geht sowohl um organisatorische Themen wie Personalmanagement und agile Transformation als auch um technologische Herausforderungen wie den Weg in die Cloud und die Modernisierung von Altanwendungen.

Recruiting und Personalmanagement

Der Markt um qualifizierte IT-Mitarbeiter ist hart umkämpft. Die großen Tech-Konzerne, Beratungshäuser und IT-Unternehmen locken mit sehr guten Gehältern, zahlreichen Benefits und schnellen Aufstiegschancen. Kleine und mittelgroße Stadtwerke haben es in diesem Umfeld oft schwer, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Ein nachhaltiger Aufbau von Technologie-Know-how durch eigene IT-Mitarbeiter ist deshalb einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren, um bei der rasanten Entwicklung des Marktes und des Wettbewerbs weiterhin zu bestehen sowie Innovationen hervorbringen zu können.